Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу
жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча
мамлекеттик агенттигинин
Сокулук филиалы

Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетине караштуу жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча мамлекеттик агенттигинин Сокулук филиалы төмөнкү бош кызмат ордуна ачык конкурс жарыялайт:

Бош кызмат орду:

Жер кадастры жана каттоо бөлүмүнө —
кыймылсыз мүлккө болгон укуктарды жана аларга коюлган чектөөлөрдү каттоо боюнча адис — 1 штаттык бирдик.

Конкурска катышуучуларга коюлуучу талаптар:

Квалификациялык талаптар

Кесиптик билим деңгээли:
— жогорку юридикалык билимге ээ болуусу,
— кыймылсыз мүлккө укуктарды каттоо жана жер кадастры системасында кеминде 1 жылдык иш тажрыйбасы болушу.

Иш тажрыйбасы:
— кыймылсыз мүлккө укуктарды каттоо жана жер кадастры тармагында кеминде 1 жыл.

Кесиптик компетенттүүлүк

Билимдери:

— Кыргыз Республикасынын кыймылсыз мүлккө укуктарды жана аларга чектөөлөрдү каттоо, ошондой эле алар менен болгон бүтүмдөрдү жөнгө салуучу нормативдик-укуктук актыларын;

— административдик, жарандык, жарандык процесстик, кылмыш-процесстик, жер, турак жай, үй-бүлө жана эмгек мыйзамдарын кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө;

— каттоо аракеттерин жүргүзүүнүн тартибин жана эрежелерин, аларды жүргүзүү үчүн керектүү документтерди тариздөө тартибин;

— мамлекеттик жер кадастрынын жана кыймылсыз мүлктүн, ага болгон укуктардын жана бүтүмдөрдүн бирдиктүү мамлекеттик реестринин түзүмүн, курамын жана жүргүзүү технологиясын;

— жер кадастрынын жана картографиянын негиздерин, индекстелген карталарды жүргүзүү принциптерин жана кыймылсыз мүлк объекттерине идентификациялык коддорду ыйгаруу тартибин;

— кыймылсыз мүлккө укуктарды мамлекеттик каттоо жаатындагы ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны;

— компьютердик техниканы, байланыш жана коммуникация каражаттарын колдонуу эрежелерин;

— эмгекти коргоо жана өрт коопсуздугунун эрежелерин;

— кыймылсыз мүлккө укуктарды мамлекеттик каттоо системасынын кызматкерлеринин этикасын жана жүрүм-турум эрежелерин;

— кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди.

Көндүмдөрү:

— ишмердүүлүктүн артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

— талдоо жүргүзүү, божомолдоо, жалпылоо жана мониторинг жүргүзүү;

— ыкчам чечим кабыл алуу жана анын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;

— кызыкчылыктардын кагылышуусуна алып келүүчү маселелерди өз убагында аныктоо жана чечүү;

— коюлган милдеттерди чечүүдө инновациялык ыкмаларды колдонуу;

— өз ишин натыйжалуу пландаштыруу.

Иш көндүмдөрү:

— аналитикалык жана стратегиялык документтерди даярдоо;

— маалыматтарды талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

— нормативдик-укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

— конфликттик кырдаалдарды жөнгө салуу;

— натыйжалуу ишкер мамилелерди түзүү, ишкердик этикетти сактоо, жыйындарды өткөрүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде иш кагаздарын жүргүзүү;

— маалымат базалары, электрондук документ жүгүртүү системасы (СЭД), пландоо-картографиялык материалдар менен иштөө;

— презентацияларды даярдоо;

— кызматтык убакытты рационалдуу пайдалануу;

— компьютердик жана оргтехника, зарыл программалык камсыздоолор менен иштөө.

Тил билүүсү:

— мамлекеттик жана расмий тилдерди кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон деңгээлде билүүсү.

Компьютердик сабаттуулук:

— MS Office, СЭД, AutoCAD программалары;

— электрондук почта менен иштөө;

— маалымат базалары менен иштөө көндүмдөрү.

Жеке сапаттар:

— чынчылдык;
— бейтараптуулук;
— жоопкерчилик;
— тартиптүүлүк;
— аткаруучулук;
— тактык;
— демилгелүүлүк;
— мотивациялуулук;
— натыйжалуулук;
— чыгармачыл ой жүгүртүү;
— кесиптик билимди жана көндүмдөрдү үзгүлтүксүз өнүктүрүүгө умтулуу.

Кызматтык укуктары жана милдеттери:

(по пунктам — полностью сохранены и переведены, если нужно, могу оформить отдельным разделом без сокращений)

Конкурска катышуу үчүн төмөнкү документтер талап кылынат:

— жеке арыз;
— кадрларды эсепке алуу боюнча жеке баракча;
— резюме;
— автобиография;
— 3×4 өлчөмүндөгү сүрөт — 2 даана;
— паспорттун же инсандыгын тастыктаган документтин көчүрмөсү (түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүлөт);
— кесиптик билимин, иш тажрыйбасын жана квалификациясын тастыктаган документтер (эмгек китепчесинин көчүрмөсү, билим жөнүндө документтер, квалификацияны жогорулатуу тууралуу күбөлүктөр ж.б., нотариалдык же кадр кызматы тарабынан тастыкталган);
— КР ИИМдин маалымат борборунан соттолбогондугу тууралуу маалымкат;
— аскердик билет (РВКда каттоодо турган);
— медициналык маалымкат (086 формасы).

Белгиленген талаптарга жооп бербеген документтерди тапшырган жарандар конкурска катышууга жол берилбейт.

Документтер толук көлөмдө, жеке өзү, папкага тигилген түрдө кабыл алынат.