Кочкорский  филиал Государственного агентства по земельным ресурсам, кадастру и геодезии и картографии при Кабинете Министров Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности:

Главный специалист – юрист – 1 ед.

Квалификационные требования:

— высшее образование по направлению землеустройство и кадастр; юриспруденция, управление недвижимостью; архитектура и строительство;

Стаж и опыт работы:

— стаж работы в системе регистрации прав на недвижимое имущество и кадастра не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 2 года.

Знание:

— Знание нормативных правовых актов, которыми государственный служащий должен руководствоваться при исполнении служебных обязанностей:

— Конституции Кыргызской Республики;

— Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

—  Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

—  Земельного кодекса Кыргызской Республики;

— «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

— Положения о Государственном учреждении «Кадастр» при Государственном агентстве по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 июля 2019 года № 382;

— Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

— Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;

— Положения о порядке предоставления данных о недвижимости из Единой информационной системы по недвижимости и местными регистрационными органами Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2010 года № 301.

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

— иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики и внутренние акты Учреждения

Знание языков:

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Знание владения компьютером

— MS/Office, СЭД;

— управления электронной почтой;

— навыки работы с базами данных.

Личностные качества

— честность

— беспристрастность

— ответственность

— дисциплинированность

— исполнительность

— пунктуальность

— инициативность

— мотивированность

— эффективность

— творческий подход к решению поставленных задач;

— стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков.

Функциональные обязанности:

— соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

— в установленном порядке представляет и защищает интересы ГУ “Кадастр” и филиала в судебных и иных инстанциях, при рассмотрении споров, относящихся к деятельности ГУ «Кадастр» и филиала;

— подаёт в судебные органы подготовленные им и согласованные с заведующим отдела и руководством филиала и ГУ “Кадастр” исковые заявления, претензии, возражения на иски, жалобы на судебные акты в порядке, определённом Гражданским процессуальным кодексом Кыргызской Республики, Гражданским кодексом Кыргызской Республики, Земельным Кодексом Кыргызской Республики, Трудовым кодексом Кыргызской Республики и другими нормативно-правовыми актами Кыргызской Республики;

—  проверяет соответствие законодательству представляемых на подпись директору филиала проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера по мере их предоставления. В случае выявления несоответствия, вносит предложения по законному разрешению соответствующего вопроса;

— обеспечения соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

— соблюдение норм служебной этики;

— соблюдение установленных в ГУ «Кадастр» и филиала правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

— поддержания уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

— рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

— своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчинённости руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

— внесение предложений по изменению нормативно-правовых актов по государственной регистрации прав на недвижимое имущество;

— участие в организации обучении и повышении квалификации сотрудников филиала;

— осуществление мониторинга деятельности филиала ГУ «Кадастр»;

— рассмотрений жалоб, обращений и предложений физических и юридических лиц по вопросам государственной регистрации;

— подготовка материалов для руководства ГУ «Кадастр» и филиала;

— выполняет другие должностные обязанности и поручения руководства ГУ “Кадастр” и филиала.

Ответственность:

— несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и иными нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;

— несоблюдение Регламента работы Государственного агентства по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики, Учреждения и правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности и охраны труда;

— разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

— действие или бездействие, влекущее нарушение прав и законных интересов граждан, юридических лиц;

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-личное заявление, личный листок по учету кадров, резюме, автобиография, фото ¾-2 шт;

-копия паспорта или удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимые профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-справку с информационного центра МВД КР об отсутствии судимости;

Военный билет с учетом в местном РВК;

Граждане, предоставившие документы и сведения не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются. Документы должны быть предоставлены лично в скоросшивателях и в полном объеме.

Срок приема документов – до 29.05.2024г.

По адресу: с.Кочкор, ул., Алиева №22

Контактные телефоны: 0(3535) 5 10 23; +996702877836