Панфиловский филиал Служба земельных ресурсов при министерство сельского хозяйства объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста юриста (1 единица);

  • Рубрика записи:Вакансии

        Панфиловский филиал Служба земельных ресурсов при министерство сельского хозяйства объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности:

– ведущего специалиста юриста (1 единица);

Квалификационные требования

Для замещение должности  специалиста по юриста предъявляется следующие квалификационные требования:

– высшее образование по направлению юриспруденция;

– стаж работы не мение одного года;

–  не имеющие судимость, за совершение преступлений против государственной власти, независимо от  того, погашена   или  снята судимость.

Профессиональная компетентность:

Знание действующего земельного законодательство и другие нормативно-правовые акты, регулирующее земельные правоотношения и вопросы недвижимого имущества, постановления. Административное, гражданское процессуальное, уголовно-процессуальное, жилищное, семейное, трудовое законодательство Кыргызской Республики в мере необходимости для осуществления должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

Осуществляет свою работу руководствуясь действующим законодательством и другими

нормативно-правовыми актами КР регулирующими вопросы недвижимого имущества и

земельных правоотношений;

– Представляет интересы Филиала в судебных, правоохранительных органах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, связанных с деятельностью Филиала;

– В установленном порядке готовит претензии, иски, заявления, возражения, жалобы, ходатайство и иные документы от имени Филиала  в судебные инстанции;

– Анализирует и обобщает результаты рассмотрения судебных дел, вносит предложения по устранению недостатков;

– Отвечает на запросы, поступающие из судебных и правоохранительных органов, письменные и устные обращения граждан, консультация граждан;

– Проверяет соответствие законодательству представляемых на подпись директора Филиала проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера по мере их предоставления. В случае выявления несоответствия, вносит предложения по законному разрешению соответствующего вопроса;

– Принимает участие в разработке нормативно-правовых актов и других документов правового характера, относящихся к деятельности Управления;

– Ведет систематический учет, хранение законодательных и иных нормативных актов, включая локальные нормативные акты, информирует работников управления о действующем законодательстве, внесении в него изменений и дополнений;

– Оказывает консультационную помощь по правовым вопросам структурным подразделениям по мере их обращения;

– Участвует в разработке проектов контрактов, соглашений, коллективного договора;

– Участвует в подготовке и осуществлению мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, пресечению фактов неправомерных действий работников Филиала, готовит заключения о привлечении работников к дисциплинарной или материальной ответственности;

– Осуществляет другие функции в пределах установленных полномочий.

– участвует в заседаниях и совещаниях филиала, вышестоящих организаций по вопросу входящих в компетенцию;

– обеспечивает соблюдение и защиту зарегистрированных прав и законных интересов граждан;

– поддерживает уровень квалификации, необходимое для исполнения должностных обязанностей;

– выполняет постановления, распоряжения и приказы вышестоящих инстанций;

-структуру, состав и технологию ведения государственного земельного кадастра и единого государственного реестра недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним;

-основы земельного кадастра, картографии, принципы ведения индексированных карт и присвоения идентификационных кодов единицам недвижимое имущество;

–  соблюдать Регламент работы Филиала, Учреждения, Агентства правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и охраны труда;

– оказание консультационных услуг по вопросам, входящим в его компетенцию;

– иные функции в соответствии с законодательство Кыргызской Республики

– ведет ежемесячные отчеты по объему выполненных работ;

– специалисты обязаны хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения работы в Учреждении, в течение периода, установленного законодательством Кыргызской Республики в сфере государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, сохранять в тайне получаемые при исполнении служебных обязанностей сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство гражданина, и не требовать от них представления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Кыргызской Республики;

– вносить руководству, Филиала предложения по оптимизации деятельности филиала и отделов;

– выполняет другие должностные обязанности в соответствии возложенных обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

– личная карточка, личный листок учета кадров, фотографию 4 шт. (3х4);

-копия паспорта;

-документы  подтверждающие необходимое профессиональное образование стаж работы и квалификации  (трудовая книжка(оригинал), копия документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службами  управления  персоналом  по  месту  работы);

– справка с  МВД  о  несудимости;

-резюме;

-автобиография написано собственноручно;

-Военный билет копия

Документы должны быть предоставлены в запечатанном конверте и принимаются с 08:30 -до 17:30 часов 09- февраль  2024 года  по адресу:  г. Каинда, ул. Юбилейная -2/а тел.

51-5-13

 

Панфиловский  филиал Службы земельных ресурсов объявляет открытый конкурс на замещение следующих  вакантных должностей:

Специалист  земельного кадастра и кадастровой съемке  – 1 ед.

  • Квалификационные требования

– высшее и среднее профессиональное образование по направлению землеустройство и кадастр; юриспруденция, агрономии, управление недвижимостью, геодезии, картографии, архитектура и строительство.

– стаж работы в системе регистрации прав на недвижимое имущество и кадастра не обьязателен.

  • Знания:

– Знание нормативных правовых актов, которыми государственный служащий должен руководствоваться при исполнении служебных обязанностей:

– Конституции Кыргызской Республики;

– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

– Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

– Земельного кодекса Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «Об управлении землями сельскохозяйственного назначения»

– Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»

– Закон Кыргызской Республики « О переводе (трансформации) земельных участков»

– «О противодействии коррупции»; «Об основах административной деятельности и административных процедурах»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Указы, распоряжение, постановления, Президента КР и Правительства КР;

– Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

– Положения о Государственном учреждении «Кадастр» при Государственном агентстве по земельным ресурсам при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 июля 2019 года № 382;

– Закона Кыргызской Республики «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним»;

– Положения о порядке оформления и выдачи документов, удостоверяющих право на земельный участок, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 8 декабря 2010 года №311;

– Правил государственной регистрации прав и обременении (ограничений) прав на недвижимое имущество и сделок с ним, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 февраля 2011 года № 49;

– Положения о порядке предоставления данных о недвижимости из Единой информационной системы по недвижимости и местными регистрационными органами Департамента кадастра и регистрации прав на недвижимое имущество при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 ноября 2010 года № 301.

– Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

– Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

– иные нормативные правовые акты Кыргызской Республики и внутренние акты Государственного учреждения «Кадастр» при Службе земельных ресурсов при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики и  филиала.

  • Умения:

– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

– проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга;

– оперативного принятия решений и несения ответственности за их последствия;

– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

– эффективного планирования своей работы;

  • Навыки:

– разработки аналитических и стратегических документов;

– анализа, систематизации и обобщения информации;

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– урегулирования конфликтных ситуаций;

– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

– работы с базами данных, СЭД, планово-картографическими материалами;

– подготовки презентаций;

– рационального использования служебного времени;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

  • Знание языков:

– государственного и официального языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

  • Знание владения компьютером:

– MS/Office; СЭД, AutoCad;

– управления электронной почтой;

– навыки работы с базами данных.

  • Личностные качества:

– честность

– беспристрастность

– ответственность

– дисциплинированность

– исполнительность

– пунктуальность

– инициативность

– мотивированность

– эффективность

– творческий подход к решению поставленных задач;

– стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков

  • Функциональные обязанности :

– осуществляет свою работу руководствуясь действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами КР регулирующими вопросы недвижимого имущества и земельных правоотношений;

– рассматривает заявления, обращения граждан, физических и юридических лиц по вопросам  и в пределах своей компетенции;

– участвует в комиссиях по регулированию земельных споров, готовит материалы на комиссию;

– является куратором в айылного округа и рассматривает вопросы отвода земель, установления границ землепользования и составления плана межевания земель;

– подготавливает проект раздела либо объединения земельного участка и все сопутствующий документы с обязательным выездом на место, обследованием и установлением границ земельного участка;

– оформляет и выдает право удостоверяющие документы на земельные участки, проводит основную и текущую инвентаризацию недвижимого имущества с установлением границ в  натуре (на местности), с составлением акта переноса границ;

– подготавливает необходимые материалы для внесения их на рассмотрение в соответствующие органы власти по вопросам изъятия земельных участков;

– выполняет постановления, распоряжения и приказы вышестоящих инстанций;

– подготавливает материалы на трансформацию земель, оформляет землеустроительное дело в порядке установленном в соответствии с нормативными актами КР;

– ведет ежемесячные отчеты по объему выполненных работ по оформлению землеустроительных и право удостоверяющих документов, а при наличии испорченных ставит в известность заведующего отдела, в течение того же дня в установленном порядке в присутствии комиссии составляет Акт о списании и возмещает стоимость бланка;

– осуществляет сбор сведений для составления ежеквартальных отчетов о поступлении суммы возмещения потерь сельскохозяйственного производства и упущенной выгоды в связи с предоставлением сельскохозяйственных угодий для несельскохозяйственных нужд;

– составляет текущие отчеты о наличии и распределении земель по категориям, угодьям, собственникам, и землепользователям в разрезе айылного округа совместно с землеустроителями айылного Округа;

– принимать необходимые меры по надлежащему и своевременному исполнению возложенных функций и задач;

– соблюдать регламент работы Филиала, Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и охраны труда;

– соблюдать ограничения и запреты, установленных законодательством Кыргызской Республики;

  • Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-личное заявление, личный листок по учету кадров, резюме, автобиография, фото 3х4=2шт;

-копии паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимые профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

– справку с информационного центра МВД КР об отсутствии судимости,

– Военный билет с учетом в местном РВК;

Граждане, предоставившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.

        Документы должны быть предоставлены в запечатанном конверте и принимаются с 08:30 -до 17:30 часов 9- февраль  2024 года  по адресу:  г. Каинда, ул. Юбилейная -2/а тел. 51-5-13