–        Мамлекеттик жана расмий тилдерди;

–        Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

–        “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети жөнүндө” Кыргыз

Республикасынын Конституциялык Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тил жөнүндө Конституциялык Мыйзамы;

–        Кыргыз Республикасынын Жарандык кодекси;

–        Кыргыз Республикасынын Жер кодекси;

–        Кыргыз Республикасынын Этика кодекси;

–         “Айыл чарба жерлерин башкаруу жөнүндө”, “Жайыттар жөнүндө”, “Жер участокторун которуу (трансформациялоо) жөнүндө” , “Коррупцияга каршы күрөшүү жөнүндө”, “Административдик иштин негиздери жана административдик жол-жоболор жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө”, “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Кыймылсыз мүлккө укуктарды жана укуктардын чектөөлөрүн жана аны менен болгон бүтүмдөрдү мамлекеттик каттоо жөнундө” Кыргыз Республикасынын мыйзамдары;

–         Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин 2015-жылдын 29-июнундагы № 5389-V токтому менен бекитилген Мыйзам чыгаруу техникасы боюнча нусуама”;

–         Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2021-жылдын 28-октябрында № 233 токтому менен бектилген “Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин регламенти”;

–     Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 15-февралындагы  № 49 токтому менен бекитилген “Кыймылсыз мүлккө укуктарды жана укуктардын чектөөлөрүн жана аны менен болгон бүтүмдөрдү мамлекеттик каттоо эрежелери”;

–     Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2010-жылдын 25-ноябрындагы № 301 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу мамлекеттик каттоо кызматынын алдындагы кадастр жана кыймылсыз мүлккө укуктарды каттоо департаментинин “кыймылсыз мүлк үчүн бирдиктүү маалымат тутумунан жана жергиликтүү каттоо органдарынан кыймылсыз мүлк жөнүндө маалыматтарды берүү тартиби жөнүндө” Жобосу;

–         Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 3-мартындагы № 120 токтому менен бекитилген “Кыргыз Республикасында иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускамасы”;

–         Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 12-февралындагы № 53 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын  Министрлер Кабинетине караштуу Жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча мамлекеттик агенттик жөнүндө Жобо.

– иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

– ɵз тармагындагы көйгөйүн чечүү, жолдорун талдоо, болдолжоо, жалпылоо, мониторинг жасоо4

– башкаруу чечимдеринин оперативдүү аткарылышы жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик тартуу;

– кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

– коюлган милдеттерди чечүү үчүн инновациялык ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн издөө;

– укук-ченемдик актылар менен иштɵɵ жана тажрыйбада колдонуу;

– аналитикалык, стратегиялык документтерди иштеп чыгуу, анализдɵɵ, системалаштыруу

жана маалыматтарды жалпылоо;

– маалымат базасы менен иштɵɵ жана кызматтык убакытты сарамжалдуу пайдалануу;

–  ɵз ара мамилелерди нвтыйжалуу түзүү, ишкердик этикеттин ыкмаларын билүү, мамлекеттик, расмий тилде кат жазуу;

жеке сапаттар:

       – актык;

–  жоопкерчилик;

–  калыстык;

–  тартиптүүлүк;

–  тактык;

– аткаруучулук;

– демилгелүүлүк;

– натыйжалуулук;

– коюлган тапшырмаларды чыгармачылдык мамиле менен чечүү;

– кесиптик билимди жана көндүмдөрдү топтоого жана жаңыртууга умтулуу;

негизги жүрүм-турум компетенциялары: 

–        командада иштɵо;

–        натыйжага багыт алуу;

–        аналитикалык ой жүгүртуү;

–        профессионалдык ɵнүгүү;

–        ийкемдүүлүк;

Тилдерди билүү:

–  кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон өлчөмдө мамлекеттик  жана расмий тилдерди билүү.

Компьютерди билүү:

– MS/Office;

– АМТ Infodocs (ЭДЖТ)

– электрондук почта колдонуу.

– Агенттиктин  кызматкерлерин ар кандай багыттар боюнча даярдоо, квалификациясын

жогорулатуу боюнча иштерди уюштурат;

– Агенттиктин чечимдеринин, буйруктарынын долбоорлорун жана Агенттиктин түзүмдүк жана ведомстволук бөлүмдөрү иштеп чыккан ченемдик укуктук актылардын долбоорлорун Кыргыз Республикасынын колдонуудагы мыйзамдарына ылайык келтирүү предметине укуктук талдоо жүргүзүү, ошондой эле макулдашуу;

– сот процесстерине катышуу;

– жеке жана юридикалык жактардын административдик даттанууларын кароо жана административдик даттануулары боюнча чечимдерди кабыл алуу;

– Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча аналитикалык, маалымдама жана башка материалдарды даярдоо;

– Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча кызматтын жогору турган жана түзүмдүк, ведомстволук бөлүмдөрү менен өз ара аракеттенүүнү ишке ашыруу;

– соттордо Агенттиктин кызыкчылыктарын коргоо үчүн ыйгарым укуктуу адамдарга ишеним каттарды тариздөө;

– Агенттиктин түзүмдүк жана ведомстволук бөлүмдөрүнө укуктук консультация берүү;

– Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча кызматка даректелген каттарды жана башка кайрылууларды кароо;

– Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча тапшырмаларды кызматтын филиалдарына жана ведомстволук бөлүмдөрүнө жөнөтүү;

– Агенттиктин ишин өркүндөтүүгө багытталган инновациялык долбоорлорду ишке ашырууга катышуу;

– Башкармалыктын иши жөнүндө отчетторду кызматтын жетекчилигине берүү;

– аналитикалык, маалыматтык, статистикалык материалдарды жана маалыматтарды даярдайт, Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча белгиленген отчеттуулукту жүргүзөт;

– Агенттиктин жетекчилиги тарабынан түзүлүүчү комиссиялардын жана жумушчу топтордун ишине катышат.

– Башкармалыктын компетенциясына кирген функцияларды жана милдеттерди аткарууда Агенттиктин ведомстволук бөлүмдөрүнө, алардын кызмат адамдарына тиешелүү тапшырмаларды берүүгө;

– Агенттиктин компетенциясына кирген маселелер боюнча Агенттиктин чечимдерин аткарууну уюштурууга, анын ичинде көрсөтүлгөн чечимдерди аткаруу менен байланышкан башка түзүмдүк жана ведомстволук бөлүмдөргө тапшырмаларды берүүгө;

– Агенттиктин түзүмдүк жана ведомстволук бөлүнүштөрүнөн Башкармалыкка жүктөлгөн милдеттерди жана функцияларды аткаруу үчүн зарыл болгон документтерди, материалдарды, маалымкаттарды жана башка маалыматтарды (маалыматтарды) сурап алууга;

– Башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер бөлүгүндө документтердин (башка түзүмдүк бөлүмдөр тарабынан даярдалган чечимдердин) долбоорлорун макулдашууга катышууга;

– белгиленген эрежелерди бузуу менен таризделген кызматтык кат-кабарларды толуктап иштеп чыгуу үчүн аткаруучуларга кайтарып берүүгө;

– Агенттиктин Башкармалыгынын жана ведомстволук бөлүмдөрүнүн кызматкерлерин окутуу жана квалификациясын жогорулатуу боюнча сунуштарды киргизүүгө;

– Башкармалыктын карамагына кирген маселелер боюнча Агенттиктин жетекчилигинин тапшырмасы боюнча кызматтык териштирүүлөрдү белгиленген тартипте жүргүзүүгө;

– Башкармалыктын милдеттерине жана функцияларына кирген маселелерди белгиленген тартипте чечүүгө катышууга Агенттиктин ведомстволук бөлүмдөрүнүн кызматкерлерин тартууга.

– Агенттиктин Регламентин, ички тартипти, өрт коопсуздугун жана эмгекти коргоо эрежелерин сактоо боюнча;

– мамлекеттик жана мыйзам менен корголуучу башка сырды түзгөн маалыматтарды, ошондой эле кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу ага белгилүү болгон маалыматтарды ачыкка чыгарганда;

– жарандардын, юридикалык жактардын укуктарын жана мыйзамдуу кызыкчылыктарын бузууга алып келген аракет же аракетсиздик учурда;

– Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында белгиленген мамлекеттик кызматка байланыштуу чектөөлөрдү жана тыюу салууларды сактабаганда;

– мыйзамсыз буйруктарды кошпогондо, жетекчилердин баш ийүү тартибинде жетекчилердин тапшырмаларын, буйруктарын жана көрсөтмөлөрүн өз убагында, сапатсыз аткарганда;

– мыйзамдарга ылайык кызматтык иштин мүнөзүнө байланышкан зыян үчүн материалдык  жоопкерчилик тартылат.