1. Квалификациялык талаптар жана жеке сапаттары

Башкармалыктын бухгалтердик эсеп жана отчеттуулук бөлүмүнүн жетектөөчү адиси төмөнкүлөрдү билиши керек:

– Кыргыз Республикасынын Консититуциясы;

– КР Эмгек кодекси;

– КР бюджет жөнүндө кодекси;

– Кыргыз Республикасынын «Кыргыз Республикасынын Министирлер Кабинети жɵнүндɵ» конституциялык Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын «Бухгалтердик эсеп жɵнүндɵ» Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө” Мыйзамы;

– Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2017-жылдын 29-сентябрындагы № 626  токтому менен бекитилген “Казыналыктын бирдиктүү эсеп системасындагы атайын жана депозиттик эсептерде топтолгон бюджеттик мекемелердин каражаттары жөнүндө” Жобо;

–  Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2024-жылдын 7-февралындагы №53  токтому менен бекитилген “Жер ресурстары, кадастр, геодезия жана картография боюнча мамлекеттик агенттиги жөнүндө”Жобо;

– Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2024-жылдын 22-январындагы №1 буйругу менен бекитилген “Мамлекеттик башкаруу секторунун уюмдары тарабынан бухгалтердик эсепти уюштуруу жана жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө” Жобо;

– мыйзам актыларды, токтомдор, экономикалык, пландоо, бухгалтердик эсепти уюштуруу боюнча методикалык жана ченемдик материалдарды;

– Кыргыз Республикасынын ϴкмɵтүнүн 2000-жылдын 26-октябрындагы № 637 токтому менен бекитилген «Кызмат көрсөтүү үчүн акы төлөөнүн өлчөмүн аныктоо жана муниципалдык кызмат көрсөтүүлөр (жумуштар) методикасы жɵнүндɵ» Жобо;

– 1-С автоматташтырылган бухгалтердик программасын;

– кирешеден алынуучу салыктын тартиби;

– Кыргыз Республикасынын башка ченемдик укуктук актыларын жана Жер агенттигинин ички актыларын.

–        анализдөө, болжолдоо, жалпылоо, мониторинг;

–        ыкчам чечим кабыл алуу жана алардын кесепеттери үчүн жоопкерчилик;

–        кызыкчылыктардын кагылышына алып келген көйгөйлүү кырдаалдарды өз убагында аныктоо жана чечүү;

–        кыйынчылыктарды чечүү үчүн инновациялык ыкмаларды колдонуу мүмкүнчүлүктөрүн табуу;

–        өз ишин жана башкаруу ишин натыйжалуу пландаштыруу.

–  ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу;

– мамлекеттик жана расмий тилдерде иштиктүү кат алышууларды жүргүзүү;

– маалыматты талдоо, тутмдаштыруу жана жалпылоо;

– ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды иш жүзүндө колдонуу;

– конфликттик кырдаалды жөнгө салуу;

– маалымат базалары менен иштөө;

– презентацияларды даярдоо;

– кызматтык убакытты рационалдуу пайдалануу;

– компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

Тилдерди билүүсү:

–        Кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн мамлекеттик жана зарыл болгон өлчөмдө расмий тилдерди билүү.

Компьютерде иштей билүүсү:

–        MS/Office;

–        Excel;

–        электрондук почтаны колдонуу;

–        маалыматтар базасы менен иштөө көндүмдөрү;

–        АМТ “Infodocs”(ЭИКЖТ).

Жеке сапаттары:

–        чынчылдык;

–        калыстык;

–        жоопкерчилик;

–        тартип;

–        аткаруучулук;

–        тырышчаактык;

–        демилге;

–        натыйжалуулук;

–        кесиптик билимди жана көндүмдөрдү топтоого жана жаңыртууга умтулуу;

–        коюлган милдеттерди чечүүгө чыгармачылык менен мамиле кылуу.

–        командалык иш;

–        натыйжага багыт алуу;

–        аналитикалык ой-жүгүртүү;

–        стратегиялык иштер;

–        профессионалдык өнүгүү;

–        ийкемдүүлүк;

–        лидерлик сапат жана башкалардын өнүгүүсүнө көмөк көрсөтүү;

–        маданият аралык компетенция.

– Агенттиктин отчеттуулугун жана эсепке алуунун оперативдүү жана натыйжалуу системасын киргизүү маселелерин жөнгө салуучу нускамаларды, колдонмолорду иштеп чыгууга катышууга;

– Жер агентигинин атайын эсебине түшкөн каражаттардын эсебин жүргүзүү жана ыинансы башкармалыгы, банктык мекемелер менен салыштырып текшерүү ай сайын жүргүзүү жана актыларын даярдоо;

– Жер агентигинин атайын эсебине түшкөн каражаттар боюнча отчет даярдоо жана жетекчиликке жеткизүү;

– Жер агентигинин атайын эсебине түшкөн каражаттарды банк мекемелеринин көчүрмөсүнө ылайык филиалдар боюнча текшерүү жана салыштыруу актыларын түзүү;

– Жер агентигинин атайын эсебине түшкөн каражаттарды кызмат көрсөтүүлөрдүн түрү боюнча “Атайын каражаттар боюнча чыгымдардын сметасынын аткарылышы жөнүндө” отчет (форма-4) менен текшеруу;

– Жер агентигинин атайын эсебине О-деньги, Мега-Пей, Рей-24, Мбанк операторлору аркылуу келип түшкөн каражаттарды филиалдар боюнча бөлүштүрүү жана ай сайын салыштыруу актыларын тузуу;

-кызмат көрсөтүүнүн негизинде юридикалык жактардан келип түшкөн каражаттарды 1-С бухгалтердик программасына киргизүү;

– Жер агентигинин борбордук аппаратында жана филиалдарында инвентаризация жүргүзүүгө катышуу;

– башкармалыктын компетенциясына кирген маселелер боюнча комиссиялардын, жумушчу топтордун ишине катышуу;

– кызматтык этиканы сактоо;

– бөлүмдүн корреспонденциясын жүргүзүү.